Der Prozess des Coachings bringt Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung voran - individuell, spürbar und messbar!
Coaching ist eine lösungsorientierte Beratung auf Zeit, in der an der Entwicklung und der Umsetzung persönlicher und beruflicher Ziele gearbeitet wird. Für die Zielerreichung notwendige Kompetenzen wie Führungs-, Umsetzungs- und Selbstmanagementkompetenz werden im Rahmen dieser Beratung weiter ausgebaut.
Coaching ist eine lösungsorientierte Beratung auf Zeit, in der an der Entwicklung und der Umsetzung persönlicher und beruflicher Ziele gearbeitet wird. Für die Zielerreichung notwendige Kompetenzen wie Führungs-, Umsetzungs- und Selbstmanagementkompetenz werden im Rahmen dieser Beratung weiter ausgebaut.
Durch Coaching erhalten Sie Orientierung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen, verbessern eigene Fähigkeiten und erweitern Ihr Handlungsrepertoire.
Die Rolle des Coachs in diesem Prozess (in dem Fall unsere Rolle) ist die
Als Ihr Coach sind wir Ihr „Sparringspartner“, der Veränderungsprozesse anregt, Probleme in Umsetzung und Machbarkeit angeht und Sie letztendlich zu der Verwirklichung Ihrer Zielvorstellungen führt.
Sie als Coachee (oder Klient) bleiben „Experte“ für das geschilderte Problem und auch für dessen Lösung, als Coaches sind wir letztlich nur Experte für den Prozess der Lösungsfindung. Dabei gibt der Coach keine Lösungen vor, vielmehr geht er durch Frage- und Interventionstechniken zielorientiert Lösungen an.
Coaching erfolgt aus meinem Verständnis heraus immer strukturiert und lösungsorientiert. Es orientiert sich an psychologischen Standards und empirisch belegten Erfolgsfaktoren.
Letztlich schließt es auch eine Überprüfung der Wirksamkeit mit ein. Wir würden uns freuen, Sie auf dem Weg der Verwirklichung Ihrer Ziele ein Stück begleiten zu dürfen.
Die Rolle des Coachs in diesem Prozess (in dem Fall unsere Rolle) ist die
- zu hinterfragen
- zu spiegeln
- Sie zu motivieren
- unter Umständen sogar zu provozieren.
Als Ihr Coach sind wir Ihr „Sparringspartner“, der Veränderungsprozesse anregt, Probleme in Umsetzung und Machbarkeit angeht und Sie letztendlich zu der Verwirklichung Ihrer Zielvorstellungen führt.
Sie als Coachee (oder Klient) bleiben „Experte“ für das geschilderte Problem und auch für dessen Lösung, als Coaches sind wir letztlich nur Experte für den Prozess der Lösungsfindung. Dabei gibt der Coach keine Lösungen vor, vielmehr geht er durch Frage- und Interventionstechniken zielorientiert Lösungen an.
Coaching erfolgt aus meinem Verständnis heraus immer strukturiert und lösungsorientiert. Es orientiert sich an psychologischen Standards und empirisch belegten Erfolgsfaktoren.
Letztlich schließt es auch eine Überprüfung der Wirksamkeit mit ein. Wir würden uns freuen, Sie auf dem Weg der Verwirklichung Ihrer Ziele ein Stück begleiten zu dürfen.