Vernetztes Arbeiten in gut funktionierenden Teams ist mehr denn je Grundvoraussetzung für beruflichen Erfolg. Dem entsprechend wichtig ist auch die Arbeit an Teamstrukturen und Teamverständnis. Teamaufbau und Teamtraining helfen, Strukturen zu festigen und über die Entwicklung des gemeinsamen Verständnisses für Ziele und Gemeinschaft zu entwickeln.
Inhalte des Trainings sind:
- Bedeutung und Rolle der Kooperation im Team
- Wertschöpfung durch Veränderung der Arbeitsorganisation
- Verbesserung der Kommunikation innerhalb von Teamstrukturen
- Psychodynamische und psychosoziale Effekte in Gruppen
- Stärkung des „Commitments“ (Verbundenheitsgefühls im Team)
- Vorteile der Selbstorganisation einer Gruppe
- Voraussetzungen für erfolgreiche Teamarbeit
- Bewältigung von Konflikten im Team
- Rolle des Vorgesetzten im Team
Teamtraining und Teambuilding kann
…wiederkehrend sinnvoll sein
- zur Festigung der Struktur
- regelmäßigen Überprüfung und Verbesserung von Abläufen und Prozessen
- Anpassung/Austausch zu Erwartungen
- Vorbeugung von Konflikten
…anlassbezogen wirkungsvoll sein
- wenn Veränderungen im Team anstehen
- sich das Klima im Team verändert hat
- Konfliktlagen aufgetreten sind, die sich negativ auf den Alltag im Team auswirken